Manager par l’Equilibre, c’est quoi ? Le Management par l’Équilibre s’appuie sur le principe d’interdépendance des différents équilibres en jeu : individuels, relationnels, collectifs, organisationnels, économiques, environnementaux… Autrement dit, tout
Pourquoi tant d’agitation dans le monde, tant de fébrilité, d’emballement… ? Que l’on parle de santé, d’économie, d’écologie, ou encore de géopolitique, nous sommes extrêmement
RETRAVAILLER ENSEMBLE est pour beaucoup d’entreprises un ré-apprentissage de pratiques qui ont parfois disparu en raison de la pandémie de Covid. Le fait de ne
Si l’on parle de leadership, alors parlons de LEADERSHIP, cette qualité extraordinaire qui réveille le meilleur en chacun de nous et commence TOUJOURS par soi-même.
Prendre de la hauteur… Il y a de multiples manières de le faire, à chacun la sienne. Et si la prise de hauteur prend sa
A une époque qui se cherche, il est utile de puiser dans l’histoire de la pensée humaine qui a marqué les esprits à travers les
Mon mentor en Aïkido, Maître Fernand Simon, un homme pour qui j’ai le plus grand respect, a souvent partagé avec moi le fait que l’un
Le trop-plein de tout finit par nous déséquilibrer, il nous alourdit et entrave notre aptitude au mouvement, à l’adaptation et à la créativité. Faire le
L’EQUILIBRE est au coeur de la pratique de l’Aïkido comme du Management. S’y développer suppose de savoir rester le plus possible en équilibre sous la
Développer son Agilité dans un monde qui change vite et en profondeur n’est plus une option, c’est devenu une évidence. La FLUIDITE, elle, est l’étape
Les périodes de crise peuvent se révéler très énergivores et doivent nous rendre attentifs à la manière d’entretenir tant la quantité que la qualité de
Nous sommes, pour la plupart, très surpris et déstabilisés par l’intensité des attaques auxquelles nous sommes aujourd’hui confrontés : sanitaire, terroriste… Etions-nous prêts ? Manifestement
