La méthode AÏKIDO MANAGEMENT ®

La méthode AÏKIDO MANAGEMENT®

la puissance des arts martiaux au service de l’Équilibre, du Leadership et de la Cohésion d’équipe

Comme son nom l’indique, la méthode Aïkido Management® est issue de l’art martial japonais qu’est l’Aïkido, qui se traduit par « La voie de l’harmonisation des énergies ». Cet art martial empreint de sagesse orientale constitue aussi naturellement une voie du leadership, harmonisant les énergies individuelles et collectives pour tendre ensemble vers la réalisation d’un objectif commun.

Imaginée en 2003 par Éric Hubler, Conférencier en leadership et management, la méthode Aïkido Management® est enseignée au travers de conférences, de formations, d’ateliers pratiques et d’accompagnements individuels, en fonction de vos objectifs spécifiques.

 

Accessible à tous et adaptée en fonction des publics, elle associe de manière originale théorie et pratique. Elle permet notamment de : 

  • Développer une véritable aisance et confiance en soi qui se traduit par des changements rapides ;
  • Se recentrer rapidement, maintenir le cap, même sous forte pression ;
  • Retrouver du souffle en développant une meilleure qualité d’énergie personnelle ;
  • Renforcer sa motivation, sa capacité d’engagement et son leadership ;
  • Devenir plus efficient ;
  • Changer de regard sur les situations conflictuelles et les gérer avec une plus grande fluidité ;
  • Conduire les négociations internes comme externes avec une efficacité renforcée…

La référence aux arts martiaux pour des résultats supérieurs et durables

Les arts martiaux sont une véritable école de la vie qui développe conjointement les différentes dimensions de l’individu : corporelle, mentale, émotionnelle, relationnelle et spirituelle.

D’un point de vue comportemental, les arts martiaux développent des aptitudes telles que :

  • Centrage, ancrage, maîtrise de soi
  • Présence, vigilance
  • Disponibilité
  • Calme intérieur, concentration
  • Sens de la discipline
  • Coordination
  • Esprit d’anticipation
  • Aptitude à l’effort, au dépassement de soi, résistance à l’épreuve
  • Adaptation continuelle au changement, agilité
  • Sens du timing et de la distance juste

 

Autant de qualités essentielles qui font la différence dans la vie quotidienne des personnes et des organisations.

Les participants au programme sont ainsi mieux préparés à relever des défis et à prendre de la hauteur. Ils gagnent en confiance, en assertivité, en influence. Ils apprennent à décider et à agir juste. A élever leur niveau de performance tout en restant attentifs à leur équilibre personnel et à celui des autres.

Vous souhaitez en savoir plus sur la méthode Aikido Management® et sur l’accompagnement individuel ou collectif ?

La transformation par l’entraînement

La transformation des individus et des organisations passe par l’entraînement, la pratique, la répétition. C’est en s’exerçant qu’on s’améliore peu à peu, par l’acquisition de nouveaux automatismes, de nouveaux réflexes (façon d’être, de penser, de communiquer, d’agir…). C’est pourquoi l’entraînement est au cœur du concept Aïkido Management®, dans l’esprit d’un Dojo traditionnel. Des exercices ciblés, inspirés de l’Aïkido, ont ainsi été mis au point pour renforcer son équilibre et développer concrètement ses qualités de leader, de manager, de communicant, ou encore de négociateur.

S’entraîner entretient en outre « L’esprit du débutant » (Shoshin), qui nous permet de continuer d’apprendre sans s’enfermer dans l’ego et les certitudes qui l’accompagnent. Un état d’esprit empreint d’humilité qui caractérise les plus grands leaders.

Les programmes dispensés par Eric Hubler permettent un véritable réalignement de l’individu, l’aidant à renforcer son équilibre global mais aussi à développer efficience, fluidité et sérénité dans la gestion du quotidien, tant sur le plan personnel que professionnel.

S’adressant à des publics variés issus de tous types d’organisations, cette méthode originale répond ainsi avec pertinence aux nouveaux enjeux du 21ème siècle. Des enjeux qui exigent de chacun une grande capacité d’adaptation, beaucoup de force intérieure, de lucidité, d’esprit de responsabilité et d’intelligence relationnelle. Ces qualités se construisent pas à pas en suivant la voie de l’équilibre. Donc de l’entraînement !

Changer de regard avec la méthode Aïkido Management®

Les programmes proposés vous apporteront un regard neuf sur votre façon de diriger votre entreprise, de manager votre équipe, votre service, votre projet, sur votre manière de communiquer, de vous organiser, de négocier, de gérer vos clients et vos fournisseurs… Vous comprendrez en particulier pourquoi la meilleure manière de s’affirmer dans n’importe laquelle de ces situations est de le faire de manière présente, équilibrée et harmonieuse.

Également proposés en team building, ces programmes permettent de renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion. Ils donnent l’occasion de se découvrir autrement, d’expérimenter de nouvelles pratiques de développement personnel et professionnel, de réfléchir ensemble à des sujets d’amélioration et de renforcer l’énergie du groupe.