On ne voit pas forcément la performance de la même fenêtre selon que l’on vient du monde des grandes entreprises, des grands groupes internationaux, ou des petites voire très petites entreprises. L’expérience du quotidien n’est tout simplement pas la même à de nombreux niveaux.

Quelques traits de comportement ou de fonctionnement mettent cependant tout le monde d’accord sur ce qui crée les conditions optimales de la réussite. Parmi lesquels : l’enthousiasme, l’exigence, l’efficience, le souci du détail, la positivité, la responsabilisation, la constance dans l’effort, le dépassement de soi, l’aptitude à se réinventer, etc. Ces points font en effet la différence, notamment sur la durée. Et favorisent également l’attractivité de l’entreprise (marque employeur) et la fidélisation des meilleurs profils.

Ce programme valorise ces aptitudes et qualités humaines et permet de s’y exercer au travers d’exercices, de vidéos, de textes choisis, de travaux en sous-groupes, ou encore de jeux de rôles… Il fournit des outils pour devenir plus efficient dans l’organisation quotidienne du travail.