Formations & Team Building

Formations & Team Building

Grandir – Faire Grandir et Réussir Ensemble !

Formation Équilibre & Leadership

Savoir prendre en compte l’ensemble des différents équilibres en jeu dans sa manière de gérer sa vie, son travail, sa mission est au cœur du leadership. Chacun de ces équilibres (individuels, collectifs, relationnels, organisationnels, environnementaux…)

Formation Équilibre & Management

Le bien-être, la vitalité et l’engagement des managers comme des collaborateurs sont décisifs pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Le dirigeant doit donc en faire une priorité et doit donc s’exercer à « Manager par l’équilibre ».

Formation Équilibre & Cohésion

Esprit d’équipe et cohésion. Une équipe qui sait mobiliser toutes les énergies au même moment pour atteindre un but commun est capable de produire des miracles. L’intelligence collective, lorsqu’elle est mise en mouvement, peut générer non seulement des résultats incroyables mais également des émotions d’une rare intensité.

Formation Équilibre & Transformation

Le monde du travail change, le monde dans son ensemble change. La transformation engendrée par ces changements doit venir de l’intérieur de nous-mêmes, on ne peut attendre qu’ils viennent de l’extérieur et s’imposent à nous sans que nous y participions. Un important travail sur soi est donc indispensable.

Formation Équilibre, Gestion des conflits & Négociation

Les enseignements majeurs de l’Aïkido Que nous apprend l’Aïkido sur la gestion des conflits et la négociation ?

Formation Équilibre & Performance

Management de la performance. A chacun sa vision de la performance en fonction de sa personnalité. De son parcours et de ses ambitions. Lorsque l’on parle de « haute performance », celle qui traverse les conjonctures, on s’aperçoit qu’elle est quasi-systématiquement liée à une prise en compte centrale du facteur humain valorisé par les dirigeants de l’entreprise. Et cela se ressent dans toute l’organisation.

Formation Sagesse & Leadership

(Inter-Entreprises)​

Inspirations d’avenir !

La transformation actuelle des organisations passera nécessairement par un changement intérieur des femmes et des hommes. Quand les dirigeants s’inspirent des enseignements des peuples racines…

Team building

Les entreprises connaissent souvent les bienfaits d’organiser un team building, même si d’une façon générale, beaucoup d’entre elles n’y ont encore jamais ou que rarement eu recours. Ce type d’événement fédérateur, s’il est bien conduit, offre en effet une formidable occasion de créer ou de resserrer des liens parfois distendus au sein d’une équipe.