Le 18 septembre dernier, de 8h à 10h, se tenait à Strasbourg la 2ème causerie organisée par l’antenne Alsace du Collectif « Performance et Qualité de Vie au Travail » sur le thème « Fidéliser les salariés en les aidant à comprendre, à s’investir et à progresser ».
Cette intervention était animée par Emmanuel Ruffenach, Directeur de la société Logifare à Farebersviller, appartenant au groupe logistique belge Katoen Natie.
Environ 25 personnes de divers horizons (dirigeants d’entreprise, DRH, professions libérales, etc.) y ont assisté, la plupart d’entre elles étant déjà membres du Collectif.
Pour mémoire, le CPQVT a été lancé en région parisienne il y a 2 ans et demi par Sacha Génot et regroupe à ce jour environ 120 entreprises, de la TPE au grand groupe. Son objectif est d’apporter de l’inspiration et des solutions concrètes sur la thème de la Qualité de Vie au Travail, de faire avancer les pratiques à travers l’échange, le partage et de faire de ce sujet une grande cause nationale en 2016.
J’ai accepté fin 2014, avec mon ami Philippe Studer, directeur associé chez EDInstitut, de m’occuper de son lancement en Alsace (première initiative régionale pour le Collectif) et cela a été initié par une première conférence sur le thème « Oser le plaisir au travail » le 3 décembre 2014. Depuis, un comité a été constitué et plusieurs rencontres ont eu lieu depuis le début de l’année. N’hésitez pas à me contacter par email (eh@erichubler.com) ou par téléphone au 06.30.77.17.04 pour plus d’informations.