Les ateliers du Leadership :
la méthode AÏKIDO MANAGEMENT®

Atelier Aïkido Managment, par Éric Hubler

Un concept puissant et original associant formation au leadership et cohésion d’équipe

Aïkido, art martial japonais, se traduit littéralement par “La voie de l’harmonisation des énergies”. Le leadership, lui aussi, n’est autre que l’art d’harmoniser les énergies pour tendre ensemble vers la réalisation d’un objectif commun.

La méthode Aïkido Management®, créée en 2005 par Eric Hubler, est enseignée au travers d’ateliers pratiques accessibles à tous, adaptés en fonction des publics, et vise à développer chez les participants les “4E” de l’excellence (4 piliers du leadership) :

L’Équilibre, l’Empathie, l’Efficience et l’Éthique.

A titre d’illustrations, vous apprendrez par exemple, en vous inspirant à bon escient des principes de l’Aïkido, comment transformer une situation conflictuelle ou d’adversité en opportunité pour vous-même et votre équipe ; comment conduire positivement une négociation, fût-elle stratégique ou réputée difficile ; ou encore comment vous atteler enfin à l’essentiel pour devenir plus productif tout en étant plus équilibré… Ces principes, inspirés de sagesse orientale, se révèlent souvent d’une remarquable efficacité dans la durée !

Les ateliers se déroulent généralement en kimono sur des tatamis (pas de traditionnelles tables en U dans une session Aïkido Management® !), ceci permettant un véritable changement de “peau” et de contexte. Cette mise en situation, qui peut sembler surprenante, libère en réalité les énergies et rend chacun acteur de la formation. Elle présente en cela de réelles vertus pédagogiques en termes d’apprentissage, d’expérimentation et de cohésion. Le tout est de savoir dépasser ses préjugés et d’accepter de s’impliquer davantage qu’assis derrière une table…



Chateau de l'île, Strasbourg

Notre « dojo » situé à Strasbourg au cœur de l’Europe, le Château de l’Ile (5*)

Les sessions de formation Aïkido Management®, personnalisées en fonction de vos objectifs spécifiques, vous apporteront un regard neuf sur votre façon de diriger votre entreprise, votre service, votre projet, de manager votre équipe, de communiquer, de vous organiser, de négocier, de gérer vos clients / fournisseurs… Vous comprendrez en particulier pourquoi la meilleure manière de s’affirmer dans n’importe laquelle de ces situations est de le faire de manière… équilibrée et harmonieuse ! Nous y travaillerons ensemble.

Ces ateliers constituent en outre une occasion exceptionnelle de renforcer la cohésion de l’équipe*, de se découvrir autrement, d’échanger ses sujets de préoccupation comme les meilleures pratiques dans la bonne humeur (toujours !) et un environnement propice au travail sur soi, à l’ouverture d’esprit, à l’ouverture aux autres. Bref, à « l’esprit de l’apprenti permanent » !

* Qu’il s’agisse du Comité de Direction, du Comité Exécutif, des membres d’un même service, d’une équipe managériale, commerciale…

Des milliers de participants au programme Aïkido Management® l’ont défini comme étant la meilleure formation qu’ils aient jamais suivie !

Dojo à Strasbourg, Château de l'île

La référence aux arts martiaux pour des résultats supérieurs et durables

Les arts martiaux sont une véritable école de la vie qui développe conjointement les différentes dimensions de l’individu : physiologique, mentale, émotionnelle, relationnelle, spirituelle.

D’un point de vue comportemental, ils renforcent des aptitudes telles que :

  • Centrage et maîtrise de soi
  • Concentration
  • Synchronisation
  • Esprit d’anticipation, vigilance
  • Aptitude à l’effort et au dépassement de soi, résistance à l’épreuve
  • Adaptation continuelle au changement, agilité, fluidité
  • Sens du timing et de la distance justes…

Autant de qualités essentielles au quotidien dans la vie professionnelle et ce à tous les échelons de l’organisation, c’est pourquoi elles sont stimulées in situ au cours des ateliers Aïkido Management®.

Les participants sont ainsi préparés à relever des défis et à prendre de la hauteur à chaque fois que nécessaire, ils gagnent en confiance, en assertivité, en influence, apprennent à décider et à agir juste, à élever leur niveau de performance tout en gérant constamment leur équilibre global.

Eric Hubler entretient par ailleurs un partenariat privilégié avec la société I-Negotiate au Royaume-Uni, dirigée par Philip Blanc avec qui il a co-écrit le livre « L’Équilibriste », best-seller traduit en plusieurs langues.

« L’Équilibriste » est également le nom du programme de formation au leadership et à la négociation qu’ils co-animent en français ou en anglais sur 2,5 ou 3,5 jours en formule résidentielle.

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Témoignages

Ce programme de Management par l'Equilibre adossé à l'apprentissage de la philosophie de l'Aïkido a dépassé mes attentes pour moi-même et a atteint l'objectif de renforcement des liens d'équipe. J'ai le sentiment que ce que chacun a pu apprendre pour soi sera un pas vers une équipe plus forte et plus rayonnante.
Florence PeronnauVice-President, Corporate Real Estate - Groupe SANOFI
"La formation Aïkido Management® m'a aidé et renforcé dans mes convictions. J'ai compris que la force est une capacité indispensable pour animer une équipe mais sans l'intelligence, il n'en est rien. Les valeurs d'exemplarité, d'humilité, de courage, de persévérance et d'adaptation sont d'autant plus importantes. C'est ce que je retiens à la fois de cette formation et du livre "Haute tension", un ouvrage passionnant que je garde d'ailleurs dans ma sacoche et que je parcours régulièrement".
Richard Edery Directeur de clientèle - Carrefour
"J'ai eu l'occasion de rencontrer Eric Hubler lors d'un atelier du Cercle Fertile. Je n'hésite pas à le dire, ce fut une révélation ! En 32 ans d'activité professionnelle, je n'ai jamais assisté et participé à une formation aussi intense. Je m'étais promis d'en faire profiter mon équipe d'encadrement et nous nous sommes retrouvés tous les 12 en kimono, pendant 2 jours sur un tatami. Depuis la création de notre entreprise en 2003, c'est la première fois que nous avons pu échanger, tomber les masques, construire ensemble pour demain. L'humanité d'Eric, sa crédibilité en tant que Manager par son expérience professionnelle, et en tant que spécialiste de l'Aïkido, nous a tous profondément marqués, à titre personnel et professionnel. Aujourd'hui, les relations entre nous ont changé et nous ne travaillerons plus comme hier."
"Une des attitudes clés de notre culture d’entreprise est l’agilité. Le parallèle avec l’Aïkido était une manière intéressante et différente de mettre en lumière cette attitude et de pouvoir l’incarner ensuite au mieux dans son quotidien professionnel. Les formations menées avec Eric ont permis d’associer à la dimension rationnelle, les dimensions physique et émotionnelle. Les retours des collaborateurs Adidas sur cette formation sont très positifs et nous l’avons déclinée à plusieurs reprises."
Sandrine ScheerDirectrice des Ressources Humaines - Adidas France
© 2015 Eric Hubler